|
| كم راتب الممرض في بريطانيا؟ |
كم يقبض الممرض في بريطانيا يعتمد بشكل كبير على الخبرة والدرجة الوظيفية ضمن سلم رواتب "Agenda for Change" التابع لهيئة الخدمات الصحية الوطنية (NHS).
يتراوح الأجر السنوي للممرض حديث التخرج (Band 5) بين 28,407 و 34,581 جنيه إسترليني.
يمكن للممرضين ذوي الخبرة أو المتخصصين كممرضي Band 6 أو 7 أن يحصلوا على دخل سنوي أعلى بكثير.
أقرأ أيضا:
توقعات الأجر السنوي للممرضين في خدمة الصحة الوطنية (NHS) ببريطانيا
يعتمد سلم الرواتب للممرضين في بريطانيا على نظام "Agenda for Change" (AfC) ضمن الـNHS، والذي يحدد الدرجات الوظيفية (Bands). يتم تقسيم كل درجة إلى خطوات معينة، حيث يزداد الدخل الشهري تدريجياً مع سنوات الخبرة. إلى جانب الراتب الأساسي، قد كم يتقاضى الممرضون مبالغ إضافية لساعات العمل غير الاجتماعية (الليل، عطلات نهاية الأسبوع)، بالإضافة إلى "High Cost Area Supplement" (HCAS) للمناطق ذات التكلفة المعيشية المرتفعة مثل لندن.| الرتبة / الصنف | الراتب السنوي الصافي (جنيه إسترليني (£)) |
|---|---|
| ممرض حديث التخرج (Band 5) | 28,407 - 34,581 جنيه إسترليني |
| ممرض ذو خبرة (Band 5 - أعلى السلم) | 34,581 - 35,391 جنيه إسترليني |
| ممرض أول (Band 6) | 35,392 - 42,618 جنيه إسترليني |
| ممرض ممارس متقدم / مدير قسم (Band 7) | 43,742 - 50,056 جنيه إسترليني |
| ممرض استشاري (Band 8a) | 50,952 - 57,349 جنيه إسترليني |
مسارات التقدم الوظيفي في التمريض ببريطانيا
تتيح هيئة الخدمات الصحية الوطنية (NHS) فرصاً ممتازة للتقدم الوظيفي، حيث يمكن للممرضين التخصص في مجالات مختلفة. يبدأ التقدم عادة من Band 5 ويمكن أن يشمل أدواراً قيادية أو متخصصة مثل ممرض ممارس متقدم أو ممرض استشاري.- ممرض مسجل حديث التخرج (Band 5)
- ممرض أول أو متخصص (Band 6)
- ممرض ممارس متقدم / مدير قسم (Band 7)
- ممرض استشاري / مدير خدمات تمريضية (Band 8)
المنح والمكافآت الإضافية للممرضين في بريطانيا
إلى جانب الأجر الأساسي، يحصل الممرضون في بريطانيا على منح ومكافآت إضافية تساهم في زيادة الدخل السنوي الإجمالي. تشمل هذه المكافآت البدلات الخاصة بالعمل في مناطق ذات تكلفة معيشية عالية، بالإضافة إلى أجر الساعات الإضافية أو غير الاجتماعية.- بدل منطقة التكلفة العالية (HCAS) خاصة في لندن والمناطق المحيطة
- مدفوعات الساعات غير الاجتماعية (العمل الليلي وعطلات نهاية الأسبوع)
- الزيادات السنوية في الأجر ضمن نفس الدرجة الوظيفية (Incremental pay progression)
- تمويل التطوير المهني المستمر (CPD) للتدريب والتخصص
- بدلات السفر والإقامة لبعض الأدوار المتخصصة
المهام اليومية والرعاية السريرية للممرضين في بريطانيا
تتنوع المهام اليومية للممرضين في بريطانيا بشكل كبير وتشمل توفير رعاية شاملة للمرضى في مختلف البيئات. يركز العمل على تطبيق أعلى معايير الجودة والسلامة في الرعاية الصحية.- تقييم حالة المرضى وتخطيط وتنفيذ الرعاية التمريضية
- إدارة الأدوية والعلاجات وفقاً للبروتوكولات السريرية
- مراقبة العلامات الحيوية وتسجيلها والإبلاغ عن أي تغييرات
- تقديم الدعم النفسي والعاطفي للمرضى وعائلاتهم
- التعاون الفعال مع الفريق الطبي متعدد التخصصات
متطلبات الترخيص والتأهيل للتمريض في بريطانيا
للقدرة على ممارسة مهنة التمريض في بريطانيا، يجب على الممرضين استيفاء متطلبات صارمة تضمن الكفاءة المهنية. يعد التسجيل لدى مجلس التمريض والقبالة (NMC) أمراً إلزامياً لجميع الممرضين.- الحصول على شهادة في التمريض معترف بها دولياً (بكالوريوس تمريض)
- التسجيل الفعلي لدى مجلس التمريض والقبالة (NMC)
- إثبات إجادة اللغة الإنجليزية (عادة IELTS أو OET)
- اجتياز اختبار الكفاءة (CBT و OSCE) للمتقدمين من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية
- الخضوع لفحص السجل الجنائي (DBS check) لضمان الأهلية
أسئلة شائعة
كم يحصل الممرضون في لندن مقارنة ببقية بريطانيا؟- يحصل الممرضون في لندن على ما يعرف بـ "High Cost Area Supplement" (HCAS)، وهو بدل إضافي لمواجهة تكاليف المعيشة المرتفعة. يتراوح هذا البدل عادة بين 5% إلى 20% من الأجر الأساسي، بحد أدنى وأقصى محدد، مما يزيد من الأجر السنوي الإجمالي مقارنة بالمناطق الأخرى.
ما هو دور RCN في تحديد الأجر السنوي للممرضين؟
- تلعب الكلية الملكية للتمريض (RCN) دوراً حيوياً كممثل رئيسي للممرضين في بريطانيا. تتفاوض RCN بانتظام مع الحكومة وهيئة الخدمات الصحية الوطنية (NHS) نيابة عن أعضائها لتحسين ظروف العمل والأجر السنوي، وتسعى دائماً لضمان الحصول على أجور عادلة تعكس قيمة وأهمية مهنة التمريض.
