|
| تعرف على رواتب الجيش المغربي شهريا بالتفصيل |
يُقدم هذا الدليل الشامل نظرة مفصلة على رواتب منتسبي القوات المسلحة الملكية المغربية. من خلاله، يمكن للمهتمين معرفة كم يتقاضى الجنود والضباط في مختلف الفروع. تُعد هذه المعلومات أساسية لفهم الحوافز والتقدير المادي الذي يحصل عليه أفراد الجيش المغربي. نستعرض هنا تفصيلاً دقيقًا للأجور الشهرية بالدرهم المغربي. تعرف معنا على الهيكل المالي للجيش الملكي.
رواتب القوات البرية الملكية
تُشكل القوات البرية الملكية العمود الفقري للجيش المغربي، وتُناط بها مهام الدفاع عن حدود الوطن وحماية سيادته البرية. تتنوع المهام المنوطة بأفرادها بين العمليات الميدانية والتدريب والمناورات العسكرية، مما يستلزم مستويات عالية من الانضباط والجاهزية. وكم يتقاضى منتسبو هذا الفرع يعكس التدرج الوظيفي والمسؤوليات الملقاة على عاتقهم. يُعد الأجر الشهري للقوات البرية بمثابة تقدير لجهودهم وتضحياتهم، حيث يتم تحديد ما هو أجر كل رتبة بناءً على سنوات الخدمة والخبرة والكفاءة المكتسبة، مع وجود علاوات ومكافآت إضافية تساهم في رفع الدخل الإجمالي. وتتفاوت هذه الرواتب بشكل واضح بين الجنود والضباط السامين.
| الرتبة العسكرية | الراتب الشهري (درهم مغربي) |
|---|---|
| عريف | 3200 MAD |
| عريف أول | 3600 MAD |
| رقيب | 4200 MAD |
| رقيب أول | 4800 MAD |
| مساعد | 5500 MAD |
| مساعد أول | 6200 MAD |
| ملازم | 8500 MAD |
| ملازم أول | 9500 MAD |
| نقيب | 11000 MAD |
| رائد | 14000 MAD |
| مقدم | 17000 MAD |
| عقيد | 21000 MAD |
| كولونيل ماجور | 25000 MAD |
| جنرال دو بريغاد | 35000 MAD |
| جنرال دو ديفيزيون | 45000 MAD |
| جنرال دو كور دارمي | 55000 MAD |
| مشير | 70000 MAD |
رواتب القوات الجوية الملكية
تضطلع القوات الجوية الملكية بدور حيوي في حماية المجال الجوي للمملكة وتنفيذ العمليات الجوية المختلفة، سواء كانت دفاعية أو هجومية أو لوجستية. يتطلب هذا الفرع تخصصات تقنية عالية ومهارات فريدة، لا سيما بالنسبة للطيارين ومهندسي الطيران والفنيين. ولذلك، فإن كم راتب الأفراد في القوات الجوية غالبًا ما يعكس هذه التخصصية والمخاطر المهنية المرتبطة بها. ما هو أجر الطيارين والفنيين يختلف بناءً على سنوات الخدمة والخبرة المكتسبة ونوع الطائرات التي يتعاملون معها. يُعد الدخل الشهري في القوات الجوية تنافسيًا لجذب أفضل الكفاءات، مع توفير علاوات خاصة بالتحليق والتأهب، مما يُسهم في تعويض المخاطر والتحديات التي يواجهونها يوميًا.
| الرتبة العسكرية | الراتب الشهري (درهم مغربي) |
|---|---|
| عريف | 3500 MAD |
| عريف أول | 3950 MAD |
| رقيب | 4650 MAD |
| رقيب أول | 5350 MAD |
| مساعد | 6150 MAD |
| مساعد أول | 6950 MAD |
| ملازم | 9200 MAD |
| ملازم أول | 10300 MAD |
| نقيب | 12000 MAD |
| رائد | 15200 MAD |
| مقدم | 18500 MAD |
| عقيد | 23000 MAD |
| كولونيل ماجور | 27500 MAD |
| جنرال دو بريغاد | 38500 MAD |
| جنرال دو ديفيزيون | 49500 MAD |
| جنرال دو كور دارمي | 60500 MAD |
| مشير | 75000 MAD |
رواتب القوات البحرية الملكية
تُناط بالقوات البحرية الملكية مهمة حماية السواحل والمياه الإقليمية والاقتصادية للمغرب، بالإضافة إلى المشاركة في عمليات البحث والإنقاذ ومكافحة الأنشطة غير المشروعة في البحر. يتطلب العمل في هذا الفرع مهارات بحرية متخصصة وقدرة على التكيف مع البيئات الصعبة. ولذلك، فإن كم يحصل أفراد القوات البحرية من أجور يعكس هذه التحديات والتخصصات. إن كم راتب البحارة والضباط البحريين يتأثر بطبيعة مهامهم، سواء كانوا يعملون على السفن الحربية أو الغواصات أو الوحدات الساحلية. كما أن الدخل الشهري يشمل علاوات خاصة بالعمل البحري والقيادة في عرض البحر، مما يجعل الأجور مجزية وتتوافق مع متطلبات هذه المهنة الحيوية.
| الرتبة العسكرية | الراتب الشهري (درهم مغربي) |
|---|---|
| عريف | 3400 MAD |
| عريف أول | 3850 MAD |
| رقيب | 4550 MAD |
| رقيب أول | 5250 MAD |
| مساعد | 6050 MAD |
| مساعد أول | 6850 MAD |
| ملازم | 9000 MAD |
| ملازم أول | 10100 MAD |
| نقيب | 11800 MAD |
| رائد | 15000 MAD |
| مقدم | 18300 MAD |
| عقيد | 22800 MAD |
| كولونيل ماجور | 27200 MAD |
| جنرال دو بريغاد | 38000 MAD |
| جنرال دو ديفيزيون | 49000 MAD |
| جنرال دو كور دارمي | 60000 MAD |
| مشير | 74000 MAD |
رواتب الدرك الملكي
يُعد الدرك الملكي قوة عسكرية ذات صلاحيات قضائية، وتُناط به مهام حفظ الأمن والنظام في المناطق القروية وشبه الحضرية، والتحقيق في الجرائم، ومراقبة الطرق، وتقديم الدعم في الكوارث الطبيعية. إن طبيعة عمل الدرك الملكي، التي تجمع بين المهام العسكرية والشرطية، تتطلب تدريبًا مكثفًا وتفانيًا كبيرًا. وكم يتقاضى أفراد هذا الجهاز يعكس المسؤوليات المتعددة التي يتحملونها. ما هو أجر الدركيين يتأثر بطبيعة الخدمة، حيث قد يحصلون على علاوات خاصة بالعمل في مناطق نائية أو ذات طبيعة أمنية حساسة. يُعتبر كم راتب الدركيين مجزيًا ويأخذ في الاعتبار المخاطر والتحديات التي يواجهونها يوميًا في تطبيق القانون وحفظ الأمن.| الرتبة العسكرية | الراتب الشهري (درهم مغربي) |
|---|---|
| عريف | 3350 MAD |
| عريف أول | 3800 MAD |
| رقيب | 4500 MAD |
| رقيب أول | 5200 MAD |
| مساعد | 6000 MAD |
| مساعد أول | 6800 MAD |
| ملازم | 8900 MAD |
| ملازم أول | 10000 MAD |
| نقيب | 11700 MAD |
| رائد | 14900 MAD |
| مقدم | 18200 MAD |
| عقيد | 22700 MAD |
| كولونيل ماجور | 27000 MAD |
| جنرال دو بريغاد | 37800 MAD |
| جنرال دو ديفيزيون | 48800 MAD |
| جنرال دو كور دارمي | 59800 MAD |
| مشير | 73500 MAD |
رواتب الحرس الملكي
يتولى الحرس الملكي مهمة حماية وضمان أمن جلالة الملك وأفراد الأسرة الملكية الكريمة، بالإضافة إلى أداء المهام الشرفية والتشريفات الرسمية في مختلف المناسبات الوطنية والدولية. إن الانضمام إلى الحرس الملكي يتطلب مستوى عالٍ من الانضباط والتفاني واللياقة البدنية، فضلاً عن الولاء المطلق. وكم يتقاضى أفراد هذا الفوج يعكس طبيعة مهامهم الحساسة والمتميزة. ما هو أجر الحرس الملكي يأخذ في الاعتبار خصوصية المهنة والشرف المرتبط بها، ويُضاف إلى الراتب الأساسي علاوات خاصة تعكس هذه الأعباء والمسؤوليات. إن كم راتب أفراد الحرس الملكي يُعد تقديرًا لدورهم المحوري في تأمين سلامة العرش وحضوره الدائم في الأنشطة الرسمية.
| الرتبة العسكرية | الراتب الشهري (درهم مغربي) |
|---|---|
| عريف | 3300 MAD |
| عريف أول | 3750 MAD |
| رقيب | 4400 MAD |
| رقيب أول | 5100 MAD |
| مساعد | 5900 MAD |
| مساعد أول | 6700 MAD |
| ملازم | 8800 MAD |
| ملازم أول | 9900 MAD |
| نقيب | 11600 MAD |
| رائد | 14800 MAD |
| مقدم | 18000 MAD |
| عقيد | 22500 MAD |
| كولونيل ماجور | 26800 MAD |
| جنرال دو بريغاد | 37500 MAD |
| جنرال دو ديفيزيون | 48500 MAD |
| جنرال دو كور دارمي | 59500 MAD |
| مشير | 73000 MAD |
الامتيازات والمزايا الإضافية
- تغطية صحية شاملة (المستشفيات العسكرية)
- منح للسكن أو سكن وظيفي
- معاشات تقاعدية مجزية
- امتيازات عائلية (تعليم، نقل)
الوثائق المطلوبة للانضمام
- البطاقة الوطنية للتعريف
- نسخة من الشهادة الدراسية المطلوبة
- شهادة السوابق العدلية
في الختام، يتبين أن رواتب الجيش المغربي تتفاوت بشكل كبير بين الرتب والفروع، ولكنها تعكس في مجملها التقدير الذي توليه المملكة لأفراد قواتها المسلحة الملكية. هذه الأجور، إلى جانب الامتيازات الاجتماعية والصحية المتنوعة، تُعد حافزًا مهمًا لضمان استقطاب الكفاءات وتوفير ظروف معيشية كريمة للعسكريين وعائلاتهم. يُسهم هذا الدعم المادي في تعزيز الروح المعنوية للأفراد، ويمكنهم من التركيز على مهامهم الجليلة في الدفاع عن الوطن وحفظ أمنه واستقراره. إن الاستثمار في العنصر البشري داخل الجيش المغربي يظل أولوية قصوى لضمان جاهزية القوات وفعاليتها المستمرة في مواجهة التحديات المختلفة، مما يعكس التزام القيادة العليا بتقدير تضحيات جنودها البواسل.
