📁 آخر الأخبار

كيف أحصل على عقد عمل في الدنمارك؟

دليل العمل في الدنمارك
كيف أحصل على عقد عمل في الدنمارك؟

لطالما كانت الدنمارك، بفضل نموذج "المرونة والأمان" (Flexicurity) الفريد ومستوى المعيشة المرتفع، وجهة جذابة للباحثين عن عمل من جميع أنحاء العالم. على الرغم من الضرائب المرتفعة التي تُدفع للحكومة الدنماركية (SKAT)، إلا أن المواطنين والمقيمين يتمتعون بمستوى عالٍ من الرعاية الاجتماعية، بما في ذلك الرعاية الصحية المجانية والتعليم عالي الجودة. 




تستهدف هذه الدولة الاسكندنافية، التي تعتمد الكرونة الدنماركية (DKK) كعملة رسمية، أصحاب المهارات العالية والمختصين، وتقدم لهم مسارات واضحة للهجرة والعمل من خلال هيئة "SIRI" (Danish Agency for International Recruitment and Integration)، خاصة عبر مخططات مثل "نظام الحد الأدنى للراتب" (Pay Limit Scheme - Beløbsordningen) و"القائمة الإيجابية للمهن المطلوبة" (Positive List - Positivlisten) التي تستهدف المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي والمناطق الاقتصادية الأوروبية. يهدف هذا الدليل الشامل إلى تزويدك بكل ما تحتاجه للحصول على عقد عمل في الدنمارك بنجاح.












أنواع عقود العمل في الدنمارك


سوق العمل الدنماركي يتميز بالمرونة (Flexicurity):


  • برنامج المسار السريع (Fast-track Scheme): يتيح للشركات المعتمدة توظيف مواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي بسرعة أكبر، مما يسهل عملية الحصول على تصريح الإقامة والعمل. هذا يتطلب أن تكون الشركة معتمدة من SIRI.
  • نظام الحد الأدنى للراتب (Pay Limit Scheme - Beløbsordningen): مخصص للأشخاص الذين يحصلون على عرض عمل براتب سنوي يتجاوز حداً معيناً، بغض النظر عن نوع مهنتهم أو مؤهلاتهم التعليمية. يُعتبر هذا المسار شائعاً جداً للمتخصصين ذوي الرواتب العالية.
  • القائمة الإيجابية للمهن المطلوبة (Positive List - Positivlisten): تستهدف المهن التي تعاني من نقص في العمالة المؤهلة في الدنمارك. تتضمن هذه القائمة بشكل أساسي المهن الأكاديمية والماهرة، ويتم تحديثها مرتين في السنة.
  • برنامج الباحثين (Researchers Scheme): مصمم للباحثين والعلماء الذين لديهم عرض عمل من مؤسسة بحثية دنماركية معترف بها. يسهل هذا المسار عليهم وعلى أسرهم الحصول على تصريح الإقامة والعمل.






شروط الحصول على عقد عمل في الدنمارك


للحصول على تصريح إقامة وعمل، يجب استيفاء شروط SIRI الصارمة:


  • عرض عمل موقع (Signed Job Offer): يجب أن يكون لديك عرض عمل رسمي من شركة دنماركية، يحدد شروط التوظيف والراتب وساعات العمل وفقاً للمعايير الدنماركية، ويجب أن يفي الراتب بمتطلبات المخطط الذي تتقدم به (مثل Pay Limit Scheme).
  • دفع الراتب إلى حساب بنكي دنماركي (Salary Payment to a Danish Bank Account): يتطلب القانون الدنماركي أن يتم دفع راتبك الشهري مباشرة إلى حساب بنكي دنماركي، وهذا جزء أساسي من عملية التسجيل في النظام الضريبي والاجتماعي.
  • المؤهلات التعليمية ذات الصلة بالوظيفة (Educational Qualifications Relevant to the Job): في معظم المخططات (خاصة القائمة الإيجابية)، يجب أن تتطابق مؤهلاتك التعليمية وخبراتك المهنية مع متطلبات الوظيفة المعلن عنها. يجب أن تكون الشهادات معترفاً بها ومترجمة ومعتمدة عند الحاجة.







ما هي الوثائق المطلوبة للعمل في الدنمارك؟


تقديم الطلب يتم عادة عبر الإنترنت (AR1 online) ويتطلب:


  • توكيل رسمي (Power of attorney): إذا كان صاحب العمل هو من يقدم طلب تصريح الإقامة والعمل نيابة عنك، فستحتاج إلى منحه توكيلاً رسمياً.
  • نسخة من جواز السفر (Copy of Passport): يجب تقديم نسخة واضحة من جميع صفحات جواز سفرك، بما في ذلك الصفحات الفارغة، ويجب أن يكون صالحاً لمدة كافية تتجاوز فترة تصريح الإقامة المتوقعة.
  • الشهادات التعليمية (Educational Diplomas): شهاداتك الأكاديمية والمهنية، بما في ذلك النصوص الدراسية (transcripts)، ويجب أن تكون مترجمة إلى الإنجليزية أو الدنماركية ومصدقة من الجهات المختصة إذا طُلب ذلك.
  • عقد العمل (Employment Contract): نسخة موقعة من عقد العمل الخاص بك، والذي يجب أن يفي بجميع الشروط والمتطلبات التي تفرضها SIRI والقوانين الدنماركية.






ما هي المهن المطلوبة في الدنمارك بدون شهادة؟


رغم التركيز على المهارات العالية، هناك قطاعات تحتاج لأيادٍ عاملة:


  • عمال الزراعة ومربو الماشية (Agriculture - Farm workers/Herdsman): توجد حاجة للعمال في المزارع، خاصة خلال مواسم الحصاد أو لرعاية الماشية.
  • خدمات التنظيف (Cleaning services - Rengøring): هناك طلب مستمر على عمال النظافة للمنازل والمكاتب والمؤسسات التجارية.
  • عمال المستودعات (Warehouse workers): مع النمو المستمر للتجارة الإلكترونية والخدمات اللوجستية، تزداد الحاجة لعمال المستودعات لفرز وتعبئة وشحن البضائع.
  • طاقم الفنادق والمطاعم (Hotel and restaurant staff): يشمل ذلك عمال المطابخ، غسالي الأطباق، النادلين، وعمال الاستقبال في الفنادق، وخاصة في المدن الكبرى مثل كوبنهاغن.





ما هي المهن الحرفية المطلوبة في الدنمارك؟


القائمة الإيجابية للمهرة (The Positive List for Skilled Work) تشمل:


  • فنيو الكهرباء (Electricians): هناك طلب كبير على فنيي الكهرباء المؤهلين لتركيب وصيانة الأنظمة الكهربائية في المباني والصناعات.
  • البناؤون (Bricklayers - Murer): مع استمرار مشاريع البناء والتطوير، تظل مهنة البناء من المهن المطلوبة.
  • اللحامون والحدادون (Welders and Smiths): تحتاج الصناعات المختلفة، خاصة قطاعات التصنيع والطاقة، إلى لحامين وحدادين ذوي خبرة.
  • الميكانيكيون الصناعيون (Industrial mechanics): مطلوبون لصيانة وإصلاح الآلات والمعدات المعقدة في المصانع والمنشآت الصناعية.
  • مساعدو الرعاية الصحية (Healthcare assistants - SOSU): نظراً لشيخوخة السكان، يوجد نقص مستمر في مساعدي الرعاية الصحية الذين يقدمون الدعم في دور رعاية المسنين والمستشفيات.






فرص العمل في الدنمارك بدون شهادة


الدخول إلى السوق الدنماركي بدون شهادة جامعية ممكن عبر:


  • العمل الموسمي (Seasonal Work - Green Visa): يمكن الحصول على تصاريح عمل مؤقتة للوظائف الموسمية في قطاعات مثل الزراعة، صيد الأسماك، والسياحة. يجب ملاحظة أن مخطط "البطاقة الخضراء" (Green Card scheme Denmark) قد تم إيقافه واستبداله ببرامج أخرى.
  • برامج المربية (Au Pair programs): يوفر هذا البرنامج فرصة للشباب الأجانب للإقامة مع عائلة دنماركية والمساعدة في رعاية الأطفال والأعمال المنزلية الخفيفة مقابل مصروف جيب وتعلم اللغة.
  • نقص العمالة في قطاع البناء (Construction labor shortages): قد توجد فرص لعمال البناء غير المهرة أو شبه المهرة، خاصة إذا كانت هناك مشاريع كبيرة تتطلب أعداداً كبيرة من العمال.





نظام الحد الأدنى للراتب (Pay Limit Scheme)


إذا كان راتبك مرتفعاً جداً، يمكنك العمل بغض النظر عن مهنتك:


  • يجب أن يتجاوز الراتب السنوي ~487,000 كرونة دنماركية (470,000 كرونة دنماركية لعام 2024، ويتم تعديل المبلغ سنوياً ليتوقع أن يصل إلى 487,000 كرونة دنماركية لعام 2025): هذا هو الحد الأدنى المطلوب لعام 2025 (Denmark Pay Limit Scheme 2025 amount). إذا كان عرض عملك يفي بهذا الشرط، فأنت مؤهل للتقدم لهذا المخطط.
  • لا يتطلب مؤهلاً تعليمياً محدداً (No specific education required): على عكس القائمة الإيجابية، لا يشترط هذا المخطط أن تكون مهنتك ضمن قائمة معينة أو أن تكون لديك شهادة جامعية محددة. الأهم هو قيمة الراتب.
  • وقت معالجة سريع (Fast processing time): عادةً ما تكون طلبات نظام الحد الأدنى للراتب أسرع في المعالجة مقارنة بمسارات الهجرة الأخرى، مما يجعلها خياراً جذاباً للمتخصصين.





الرواتب وتكاليف المعيشة في الدنمارك


الرواتب مرتفعة جداً، ولكن الضرائب (SKAT) تأخذ جزءاً كبيراً:


  • متوسط الراتب (~45,000 كرونة دنماركية شهرياً): تعتبر الدنمارك واحدة من أعلى الدول في العالم من حيث متوسط الرواتب. يمكن لبعض المهن المتخصصة في قطاعات مثل التكنولوجيا والصيدلة أن تتجاوز هذه الأرقام بكثير.
  • معدل الضريبة المرتفع (~37-53%): تفرض الحكومة الدنماركية ضرائب دخل عالية نسبياً (SKAT)، والتي تساهم في تمويل الخدمات العامة الممتازة. يمكن استخدام Salary after tax Denmark calculator لتقدير راتبك الصافي.
  • ارتفاع تكاليف المعيشة (High Cost of Living): كوبنهاغن، على وجه الخصوص، معروفة بأنها مدينة باهظة الثمن، خاصة فيما يتعلق بالإيجارات والمطاعم والترفيه. ومع ذلك، فإن قوة الرواتب تعوض جزئياً هذا الارتفاع.
  • رعاية صحية وتعليم مجاني (Free Healthcare and Education): أحد أبرز مزايا الضرائب المرتفعة هو الوصول إلى نظام رعاية صحية عالي الجودة ومجاني، بالإضافة إلى تعليم مجاني للأطفال والبالغين (بما في ذلك دروس اللغة الدنماركية).





البحث عن عقد عمل في الدنمارك


الشبكات المهنية هي المفتاح في الثقافة الاسكندنافية:


  • استخدام 'Workindenmark' (البوابة الرسمية): يُعتبر Workindenmark.dk المنصة الحكومية الرسمية للباحثين عن عمل الأجانب، ويقدم معلومات حول الحياة والعمل في الدنمارك، بالإضافة إلى وظائف شاغرة. Workindenmark jobs for foreigners هي نقطة انطلاق ممتازة.
  • تحديث ملف LinkedIn إلى 'Open to work in Denmark': شبكة LinkedIn قوية جداً في الدنمارك. تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وموجه نحو السوق الدنماركي، ووضح أنك منفتح على الفرص في الدنمارك.
  • التحقق مباشرة من مواقع الشركات الكبرى (Novo Nordisk, Maersk, Lego): العديد من الشركات الدنماركية الكبرى توظف باستمرار مواهب دولية، خاصة في كوبنهاغن والمدن الكبرى. ابحث عن فرص English speaking jobs in Copenhagen مباشرة على مواقعهم.






مواقع البحث عن عمل في الدنمارك


أهم المنصات الموثوقة للبحث عن وظائف:


  • Jobnet.dk: أكبر بوابة للوظائف في الدنمارك، وهي تابعة لوكالة سوق العمل الدنماركية.
  • Workindenmark.dk: كما ذكرنا سابقاً، هذا الموقع مخصص للمواهب الدولية ويحتوي على Jobs for foreigners.
  • Jobindex.dk: من أكبر محركات البحث عن الوظائف في الدنمارك، ويحتوي على مجموعة واسعة من الوظائف.
  • Graduateland: منصة متخصصة في وظائف الخريجين والتدريب الداخلي، وغالباً ما تكون باللغة الإنجليزية.





مكاتب عقود عمل في الدنمارك


وكالات التوظيف (Vikarbureauer) تلعب دوراً كبيراً:


  • Adecco Denmark: فرع من واحدة من أكبر شركات التوظيف العالمية، توفر وظائف مؤقتة ودائمة.
  • Temp-Team: وكالة توظيف دنماركية معروفة بتقديم حلول التوظيف المؤقتة والدائمة لمختلف القطاعات.
  • Randstad Danmark: من الشركات الرائدة عالمياً في مجال التوظيف، ولديها حضور قوي في الدنمارك.
  • Moment: وكالة توظيف دنماركية تركز على توظيف الشباب والطلاب، وتقدم أيضاً وظائف للخبراء.





ما هي أفضل وكالات التوظيف في الدنمارك؟


شركات التوظيف المتخصصة (Recruitment Agencies):


  • Hartmanns: متخصصة في التوظيف التنفيذي والمتخصص في مجموعة واسعة من الصناعات.
  • Hays Denmark: معروفة بتخصصها في توظيف المحترفين في قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات، المالية، الهندسة، والموارد البشرية.
  • Nigel Wright Group: وكالة رائدة في التوظيف التنفيذي، خاصة في قطاعات السلع الاستهلاكية والتجزئة.
  • SAM International: شركة استشارية في التوظيف والبحث عن الكفاءات، ولها سمعة قوية في توظيف كبار المديرين والخبراء.






عقود عمل مجانية في الدنمارك


القانون الدنماركي يمنع تقاضي رسوم توظيف من العامل:


  • أصحاب العمل يغطون تكاليف التوظيف (Employers cover recruitment costs): في الدنمارك، من غير القانوني لوكالات التوظيف أو أصحاب العمل أن يطلبوا رسوماً من الباحث عن عمل مقابل إيجاد وظيفة له.
  • رسوم طلب SIRI موجودة (~4,670 كرونة دنماركية) وعادة ما يدفعها مقدم الطلب أو صاحب العمل: على الرغم من أن تكاليف التوظيف لا تقع على عاتق العامل، إلا أن هناك رسوماً حكومية لتقديم طلب تصريح الإقامة والعمل إلى SIRI (SIRI application processing time). هذه الرسوم عادة ما يدفعها مقدم الطلب، أو قد يوافق صاحب العمل على تغطيتها كجزء من حزمة الانتقال.
  • احذر من عمليات الاحتيال التي تطلب المال مقدماً (Beware of scams asking for money upfront): إذا طلب منك أي شخص أو جهة دفع مبلغ مالي مقابل "ضمان" عقد عمل أو تسريع الإجراءات، فكن حذراً جداً، فقد تكون عملية احتيال.





كيف أسجل في عمل الدنمارك؟


رحلة التسجيل من العقد حتى رقم CPR:


  1. الحصول على عرض عمل (Job Offer): أول خطوة هي تأمين عقد عمل رسمي وموقع من صاحب عمل دنماركي يفي بمتطلبات SIRI.
  2. التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة وعمل (Apply for Residence Permit - SIRI): بعد الحصول على العقد، يجب عليك أو على صاحب العمل (إذا كان لديه تفويض) تقديم طلب عبر الإنترنت إلى SIRI للحصول على تصريح الإقامة والعمل.
  3. تقديم البيانات البيومترية في السفارة (Biometrics at Embassy): بعد الموافقة المبدئية، ستحتاج إلى زيارة السفارة الدنماركية أو مركز تقديم طلبات التأشيرة في بلد إقامتك لتقديم بصمات الأصابع والصورة.
  4. الحصول على تأشيرة D (Visa D): بمجرد الموافقة النهائية، ستصدر لك تأشيرة "D" التي تسمح لك بدخول الدنمارك.
  5. الوصول إلى الدنمارك (Arrival): عند وصولك، يجب عليك الحفاظ على جميع وثائقك الهامة في متناول اليد.
  6. التسجيل في خدمة المواطنين (Register at Citizen Service - Borgerservice): خلال أيام قليلة من وصولك، يجب عليك زيارة أقرب مركز Borgerservice في بلديتك للتسجيل كوافد جديد.
  7. الحصول على رقم CPR و MitID (Get CPR Number & MitID): في Borgerservice، ستحصل على رقم CPR (Central Person Register)، وهو رقم التعريف الشخصي الأساسي في الدنمارك. بعد ذلك، ستحصل على MitID (الهوية الرقمية الدنماركية)، وهو ضروري للوصول إلى الخدمات المصرفية والضريبية والحكومية عبر الإنترنت.





مقارنة: الدنمارك vs السويد وألمانيا (Comparison)


لماذا الدنمارك؟:

المعيار الدنمارك السويد ألمانيا
الراتب المتوسط الأعلى في أوروبا (حوالي 45,000 كرونة دنماركية شهرياً). مرتفع (حوالي 37,000 كرونة سويدية شهرياً). مرتفع (حوالي 4,000 يورو شهرياً).
التوازن بين العمل والحياة الأفضل (أسبوع عمل 37 ساعة، مرونة عالية، إجازات مدفوعة طويلة). جيد جداً (تركيز على الرفاهية والراحة). جيد (نظام إجازات جيد ولكن ساعات عمل أطول نسبياً).
متطلبات اللغة اللغة الإنجليزية منتشرة على نطاق واسع جداً في بيئة العمل والحياة اليومية. اللغة الإنجليزية منتشرة، ولكن تعلم السويدية مهم للاندماج الكامل. الألمانية ضرورية للغالبية العظمى من الوظائف والاندماج.



مزايا وعيوب العمل في الدنمارك


الحياة في أسعد دولة في العالم لها وجهان:


  • المزايا (Pros):

    • نمط حياة Hygge: يشتهر الدنماركيون بثقافة "Hygge" التي تركز على الراحة والدفء والتجمعات الاجتماعية الممتعة، مما يساهم في بيئة معيشية إيجابية.
    • بيئة عمل مسطحة الهرمية (Flat hierarchy): تتميز أماكن العمل الدنماركية بهياكل تنظيمية مسطحة، حيث تُقدر آراء الموظفين ويُشجع على الاستقلالية والإبداع.
    • مستوى عالٍ من الأمان (Safety): الدنمارك من أكثر الدول أماناً في العالم، مع معدلات جريمة منخفضة جداً وجودة حياة عالية.

  • العيوب (Cons):

    • الشتاء المظلم والطويل (Dark winters): تشهد الدنمارك شتاءً طويلاً ومظلماً مع ساعات نهار قليلة جداً، مما قد يؤثر على المزاج والطاقة.
    • صعوبة تكوين صداقات مع السكان المحليين (Difficulty making local friends): يمكن أن يكون الدنماركيون متحفظين في البداية، وقد يستغرق الأمر وقتاً وجهداً لتكوين صداقات عميقة معهم.
    • ارتفاع تكلفة كل شيء (High cost of everything): من الطعام والنقل إلى الترفيه والملابس، كل شيء تقريباً أغلى في الدنمارك مقارنة بالعديد من الدول الأخرى.





نصائح هامة (Integration)


الاندماج في المجتمع الدنماركي:


  • تعلم اللغة الدنماركية (Learn Danish): على الرغم من أن الإنجليزية منتشرة، إلا أن تعلم الدنماركية سيفتح لك أبواباً كثيرة للاندماج الاجتماعي والمهني. تقدم البلديات في الدنمارك دروساً مجانية للغة.
  • كن دقيقاً في المواعيد (Be punctual): الدقة في المواعيد تُقدر بشكل كبير في الثقافة الدنماركية، سواء في العمل أو في اللقاءات الاجتماعية. "الوقت من ذهب" ينطبق هنا تماماً.
  • فهم 'قانون جانتي' (Jante Law - Janteloven): هذا القانون غير المكتوب يدعو إلى التواضع وعدم التباهي بالنفس أو التفوق على الآخرين، وهو مبدأ ثقافي أساسي في الدول الاسكندنافية يؤثر على التفاعلات الاجتماعية.





أسئلة شائعة (FAQ)


إجابات سريعة حول الهجرة للدنمارك:


  • هل يمكنني إحضار عائلتي معي إلى الدنمارك؟

    نعم، تسمح قواعد لم شمل الأسرة (Family Reunification rules) في الدنمارك للموظفين الدوليين بإحضار أزواجهم وأطفالهم القصر، بشرط استيفاء شروط معينة تتعلق بالإقامة والتمويل.


  • كم من الوقت يستغرق الحصول على تصريح العمل؟

    يختلف وقت المعالجة (SIRI application processing time) حسب نوع المخطط (Pay Limit Scheme عادة ما يكون أسرع) وحجم الطلبات، لكنه يتراوح عموماً بين شهر وشهرين.


  • هل يمكنني الحصول على الإقامة الدائمة في الدنمارك؟

    نعم، بعد الإقامة في الدنمارك لمدة 8 سنوات عادة (أو 4 سنوات في ظل شروط معينة مثل إتقان اللغة ومتطلبات العمل)، يمكنك التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة، بشرط استيفاء الشروط المحددة.


  • هل أحتاج إلى تأمين بطالة (A-kasse)؟

    بينما ليس إلزامياً، يوصى بشدة بالانضمام إلى صندوق تأمين ضد البطالة (A-kasse) فور بدء العمل، حيث يوفر لك الدعم المالي في حالة فقدان وظيفتك.


  • هل هناك حد أدنى للأجور في الدنمارك؟

    لا يوجد حد أدنى للأجور محدد قانوناً على المستوى الوطني، ولكن يتم تحديد الأجور من خلال الاتفاقيات الجماعية بين النقابات وأصحاب العمل، مما يضمن رواتب عادلة.


  • ماذا لو لم أتحدث الدنماركية؟

    العديد من الشركات الدولية وأصحاب العمل في كوبنهاغن يقدمون وظائف تتطلب اللغة الإنجليزية فقط (English speaking jobs in Copenhagen)، ولكن تعلم الدنماركية مفيد للاندماج.


  • هل يمكنني العمل كطالب في الدنمارك؟

    نعم، يمكن للطلاب الدوليين العمل بدوام جزئي (20 ساعة في الأسبوع خلال العام الدراسي وبدوام كامل في الصيف) بتصريح عمل خاص بالطلاب.


  • ما هو مصير مخطط البطاقة الخضراء (Green Card scheme Denmark)؟

    تم إلغاء مخطط البطاقة الخضراء في الدنمارك واستبداله بمسارات أخرى قائمة على المهارات والرواتب، مثل نظام الحد الأدنى للراتب والقائمة الإيجابية.


  • كيف أجد المهن المدرجة في القائمة الإيجابية؟

    يمكنك العثور على القائمة الإيجابية للمهن المطلوبة (Positive List for skilled work Denmark) والمحدثة على موقع New to Denmark (nyidanmark.dk) التابع لـ SIRI.


  • هل أحتاج إلى معادلة لشهادتي؟

    في بعض الحالات، خاصة للمهن الخاضعة للتنظيم (مثل الأطباء والممرضات)، قد تحتاج شهاداتك إلى معادلة أو اعتراف رسمي من السلطات الدنماركية قبل أن تتمكن من العمل.



روابط رسمية للتوظيف والخدمات (موثوقة)







خاتمة


إن الحصول على عقد عمل في الدنمارك هو حلم قابل للتحقيق لأصحاب المواهب والمهارات، خاصة مع وجود برامج هجرة واضحة مثل نظام الحد الأدنى للراتب والقائمة الإيجابية. على الرغم من أن العملية قد تبدو معقدة في البداية وتتطلب الدقة في استيفاء الشروط وتقديم الوثائق، إلا أن المكافأة تستحق العناء، حيث توفر الدنمارك جودة حياة لا مثيل لها وبيئة عمل عادلة وداعمة. تذكر دائماً أن مفتاح النجاح يكمن في البحث الدقيق عن الفرص، وتقديم طلبات متقنة، والانفتاح على تعلم اللغة الدنماركية، وفهم الثقافة المحلية. بالنصائح المقدمة في هذا الدليل، أنت الآن مجهز بشكل أفضل للبدء في رحلتك المهنية في أرض "الهيوجا" والفرص. بالتوفيق في بحثك عن وظيفة!

تعليقات